天高任鳥飛,海闊憑魚躍。鷹游集團(tuán)是您騰飛的舞臺(tái)…….如果你與我們有所共鳴的話,鷹游就是你夢(mèng)想的舞臺(tái),我們真誠(chéng)歡迎您的加入。
能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定價(jià)值
公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運(yùn)用能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值的提升,以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對(duì)企業(yè)的價(jià)。
讓員工更出色,使公司更卓越
公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,實(shí)施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為員工制定并提供多方位多層次的專業(yè)培訓(xùn),包括新員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),不但使員工的個(gè)人價(jià)值得到提升,更促進(jìn)了公司整體知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高。
人適其位,位適其人,全能發(fā)展
公司在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機(jī)會(huì),員工會(huì)被調(diào)動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區(qū)去接觸新領(lǐng)域,挑戰(zhàn)新目標(biāo)。